世界清洁日 | FB体育环境闪灼2026环境卫生展览会！
2026-09-21
FB体育环境荣膺“猎聘2021广东年度非凡雇主”
颁布功夫：2021-11-26
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11月25日 ，由国内权威人力资源服务机构主办的“猎聘2021广东年度非凡雇主盛典”暨“猎聘2021广东非凡雇主公益招聘直播”在昭通南方日报社隆沉进行 。FB体育环境凭借完整的人才发展系统、创新刷新、人才引进、文化氛围等多方面成立的优质雇主品牌形象 ，荣膺“2021广东年度非凡雇主” 。FB体育环境经营治理部总监张伯承出席直播和颁奖活动 。
猎聘广东非凡雇主盛典颁奖典礼
图片猎聘广东非凡雇主公益招聘直播
本届“非凡雇主”从职场人对雇主的等待启程 ，提出非凡六感模型 ，即安全赣注平正赣注成长赣注认同赣注愉悦感和价值感 。评比尺度由从前的企业视角转变为员工视角 ，以员工感知和获得为主题 ，对企业的工作环境、文化理想、人才造就及提升系统等进行全面客观评价 ，开启了一场非凡发现之旅 。
FB体育环境作为环卫行业的龙头企业 ，秉承“员工是FB体育事业合资人”主题价值观 ，一向大力弘扬“惜才、沉才、爱才”风尚 ，致力于加强人才实力 ，引发人才活力 ，让优质人才在FB体育环境中能实现自我价值 ，为员工提供幼我发展、成长的舞台 。这次获得“非凡雇主”奖项 ，彰显出行业及权威机构对公司人才发展建设、企业文化的高度认可 。
FB体育环境的环卫设备陆续21年稳居行业第一 ，是无人环卫智能设备研发、利用的先行者和实际者 ，深知人才是企业经营持久发展的主题动力 。
公司十吩祺沉人才系统建设和人才造就 ，成立起持续进建发展的公司氛围 ，从人才发展项目、进建资源、环境设施、系统平台等几风雅面进行持续建设 ，来打造进建型组织 ，造就高素质、高技术、高度专业化的专家、辅导者及复合型人才 。通过成立“员工能力充电站” ，建设FB体育环境人才培训中心 ；分层设置治理骨干培训、经营加快度培训、峰·系列梯队培训 ，以及各类专业技术培训 ，更有新人熔铸系列的一对一导师领导造、应届毕业生的峰林打算等 ，不休强化对高端人才的造就和创新团队的建设 。
此表 ，公司还提供治理通路和专业通路双通路的职位发展 。让员工有满满的成长感 ，同时积极激励员工持续进建 ，用于突破创新、挑战自我 ，援手员工实现长足能力提升 ，最终实现员工与企业的共同发展 。
FB体育环境作为新时期中国城市美容师 ，一向不休提高员工对公司的认同赣注归属感 ，形成优良的企业向心力 。2021年公司颁布《FB体育环境司龄系统》 ，发出企业对员工的“有情回应” ；陆续多年为成功考取高档院校的职工子女发放“环境新锐”奖学金 ，推广企业为社会造就更多人才的责任 ；每年进行科技创新总结赞美大会 ，拿出一千万嘉奖在技术研发、创新创造、工艺造作等方面作出沉大贡献的科研人员 ，激励人才自我发愤创新突破 。
公司以“单一、专业、快执行”为企业文化理想 ，致力于提高员工工作的愉悦感 ，构建健康的职场关系、扁平化的组织以及营造积极、向上的工作氛围 ，让员工全身心地投入到工作傍边 。并通过趣味活动会、家庭盛开日等互动大局 ，推进员工、员工眷属与公司的有爱联动 ，传递FB体育各人庭温暖的人文关切 ，让员工充分享受工作和生涯的乐趣 ，提升员工的中意度 ，打造一个共同的事业平台 。
当今 ，企业要能持久满足员工的需要 ，最沉要的是使员工自我价值实现的需要 。荣膺“非凡雇主”的FB体育环境 ，会将此转化为动力 ，萦绕“高素质、高激励、高绩效、高文化认同”四高人才战术 ，不休创新美满组织人才发展机造 ，塑造高能效的组织能力 ，用机造引发内活泼力 ，用文化推进内涵活力 ，让人才实现自我价值 ，助推公司实现高质量发展 ，共赢美好未来！
猎聘广东非凡雇主盛典颁奖典礼
图片猎聘广东非凡雇主公益招聘直播
FB体育环境作为环卫行业的龙头企业 ，秉承“员工是FB体育事业合资人”主题价值观 ，一向大力弘扬“惜才、沉才、爱才”风尚 ，致力于加强人才实力 ，引发人才活力 ，让优质人才在FB体育环境中能实现自我价值 ，为员工提供幼我发展、成长的舞台 。这次获得“非凡雇主”奖项 ，彰显出行业及权威机构对公司人才发展建设、企业文化的高度认可 。
公司十吩祺沉人才系统建设和人才造就 ，成立起持续进建发展的公司氛围 ，从人才发展项目、进建资源、环境设施、系统平台等几风雅面进行持续建设 ，来打造进建型组织 ，造就高素质、高技术、高度专业化的专家、辅导者及复合型人才 。通过成立“员工能力充电站” ，建设FB体育环境人才培训中心 ；分层设置治理骨干培训、经营加快度培训、峰·系列梯队培训 ，以及各类专业技术培训 ，更有新人熔铸系列的一对一导师领导造、应届毕业生的峰林打算等 ，不休强化对高端人才的造就和创新团队的建设 。
此表 ，公司还提供治理通路和专业通路双通路的职位发展 。让员工有满满的成长感 ，同时积极激励员工持续进建 ，用于突破创新、挑战自我 ，援手员工实现长足能力提升 ，最终实现员工与企业的共同发展 。
公司以“单一、专业、快执行”为企业文化理想 ，致力于提高员工工作的愉悦感 ，构建健康的职场关系、扁平化的组织以及营造积极、向上的工作氛围 ，让员工全身心地投入到工作傍边 。并通过趣味活动会、家庭盛开日等互动大局 ，推进员工、员工眷属与公司的有爱联动 ，传递FB体育各人庭温暖的人文关切 ，让员工充分享受工作和生涯的乐趣 ，提升员工的中意度 ，打造一个共同的事业平台 。
当今 ，企业要能持久满足员工的需要 ，最沉要的是使员工自我价值实现的需要 。荣膺“非凡雇主”的FB体育环境 ，会将此转化为动力 ，萦绕“高素质、高激励、高绩效、高文化认同”四高人才战术 ，不休创新美满组织人才发展机造 ，塑造高能效的组织能力 ，用机造引发内活泼力 ，用文化推进内涵活力 ，让人才实现自我价值 ，助推公司实现高质量发展 ，共赢美好未来！
